Dnes máme možnost si popovídat s Jiřím Baňkou, konzultantem ve společnosti Ayming. Jiří je idealista s vášní pro inovace a snahou měnit svět k lepšímu. Ve firmě se zaměřuje na IT a strojírenské projekty, kde spojuje své odborné znalosti s reálnými potřebami klientů. V rozhovoru se podělí o své zkušenosti, co ho přivedlo do Ayming, co ho na práci nejvíce baví a jak rád tráví svůj volný čas mimo práci.
Řekni nám něco o sobě ve 3 větách
Jsem idealista, který se stále snaží měnit svět kolem sebe k lepšímu. Smysl pro inovace mne neopouští ani mimo pracovní prostředí. Kdykoliv se rád přiučím něčemu novému.
Co Tě do Ayming firmy přivedlo? Proč sis vybral právě Ayming?
Hledal jsem praxi v soukromém sektoru při studiu a oslovila mne nabídka práce Junior Konzultanta, konkrétně mne nejvíce nadchlo přímé propojení Ayming s různým portfoliem špičkových společností provádějících výzkum a vývoj na českém trhu. Přímo se mi tak spojuje praxe s mým studiem zaměřeným na projektové řízení inovací.
Co Tě na práci (junior) konzultanta pro inovace v Ayming nejvíce baví?
Vyhovuje mi komplexnost a unikátnost každého projektu. Vždy tak mám příležitost se něco nového naučit a efektivně aplikovat svoje předchozí zkušenosti. Je to vlastně velmi příjemná metoda učení a růstu v rámci firmy, protože sám na sobě vidím, jak mne práce v Ayming posunula.
Jaké odvětví/obor činnosti tě nejvíce zajímá a proč?
Nejraději se věnuji IT projektům, ale překvapivě mne zaujaly i projekty zaměřující se na výzkum a vývoj v oblasti strojírenství. IT projektům se rád věnuji, protože již před svým působením v Ayming jsem získal hodně znalostí zejména v oblasti webového a softwarového inženýrství, proto jsem často s klienty na stejné vlně, což významně pomáhá při komunikaci projektů. Strojírenství mne zaujalo zejména díky konkrétním projektům zaměřeným na robotizaci výrobních procesů.
Prozraď nám nějaké tipy, jak správně identifikovat projekt výzkumu a vývoje?
Opakovaně se mi potvrdilo, že je velmi důležité mít před zahájením výzkumných a vývojových činností jasně nadefinováno, co jsou cíle projektu, jak je budu měřit a jaké budou výstupy hodnocení. Většinu ostatních okolností lze navázat právě na tyto ukazatele. Chabé zpracování cílů projektu vždy představuje rizika, že projekt nesplní očekávání.
Na jaký pracovní úspěch nebo výsledek jsi nejvíce hrdý?
Vždy mám velkou radost, když od klienta obdržíme dostatek podkladů a informací pro kvalitní zpracování dokumentace k jednotlivým projektům. To mi umožňuje se pečlivě věnovat přípravě, což vede k efektivní spolupráci a skvělým výsledkům. Takové momenty beru vždy jako úspěch, motivují mě k další práci a ke zlepšování.
Proč rád pracuješ v Ayming?
V Ayming mi velmi vyšli vstříc při skloubení studia a práce, vztah společnosti a zaměstnanců je v tomto ohledu na českém trhu nadstandardní. Navíc se zde sešla skvělá parta lidí, což je v důsledku na zaměstnání to nejdůležitější.
Jak rád trávíš volný čas? Co jsou Tvé koníčky? Jak relaxuješ?
Poslední dobou relaxuji převážně sportem, věnuji se jízdě na kole, horské turistice, lezení a lyžování. Miluji hudbu, hraji na klavír, trochu na housle a dlouhodobě se teď učím na varhany. Mojí velkou láskou je také podílení se na organizaci SummerJobu, letní dobrovolnické brigády. Dále se zajímám o veřejný prostor, architekturu, urbanismus a nepohrdnu samozřejmě příležitostí navštívit nová místa.
Jiří je aktivní na LinkedInu – propojte se 
Žádné komentáře